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Moderation & Facilitation: Basic & Advanced

Training Facilitation, Moderation, Leadership, Skills, Birgit Allerstorfer

Zugang:

In außerordentlich komplexen und dynamischen Zeiten kommt der Fähigkeit, Menschen, Gruppen und Teams zu führen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln, höchste Priorität zu. Wenn sich das Umfeld in steter Bewegung befindet und Ziele raschen Veränderungen unterliegen, entscheidet das Vermögen, MitarbeiterInnen und PartnerInnen für einen gemeinsamen Weg zu gewinnen über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens. Moderationsfähigkeiten - auch als Facilitation bezeichnet - rücken somit ins Zentrum eines neuen Leadership-Verständnisses und effektiver Leadership-Skills.

 

Inhalte:

  • Was versteht man unter Moderation als Führungsaufgabe?
  • Welche Haltung liegt der Rolle als ModeratorIn - als Facilitator - zugrunde?
  • Welche konkreten Skills gehören in das Repertoire einer ModeratorIn?
  • Wie moderiere ich als Führungskraft erfolgreich mein Team, Meetings und Konferenzen?
  • Was unterscheidet Präsenz- von Online-Moderation? Und wie moderiere ich online effektiv und lebendig?

Ziele:

1. Moderation Basics:

Im Rahmen des Trainings werden Grundlagen der Moderation vermittelt. Dazu gehört einerseits die Haltung einer ModeratorIn, andererseits ganz konkrete Skills für die Begleitung von Gruppen und Teams, hin zu konkreten Lösungen. Anhand praktischer Übungen in einem geschützten Rahmen können Fertigkeiten erlernt, erprobt und angewandt werden.

 

2. Moderation Advanced:

Im Rahmen des Fortgeschrittenen-Moduls wird die persönliche Haltung als ModeratorIn und Führungskraft gestärkt und die bereits erworbenen Skills gefestigt und erweitert. Anhand konkreter Fälle aus der Praxis werden knifflige Problemstellungen analysiert und Moderationsdesigns entwickelt. In einem geschützten Rahmen werden diese auf ihre Praxistauglichkeit hin getestet und für die konkrete Anwendung optimiert.

 

Die Trainings können im Umfang von 1 Tag oder 2 Tagen angeboten werden. Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach den konkreten Bedarfen Ihrer Organisation. Gerne entwickle ich auf Basis der beiden Grundmodelle auch ein maßgeschneidertes Trainings-Konzept, welches unmittelbar den Anforderungen und Bedürfnissen Ihrer Führungskräfte und MitarbeiterInnen entspricht.

 

Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches und kostenloses Informationsgespräch. Ich freue mich auf Sie!

Ihre Birgit Allerstorfer