consulting

erfolg durch Konfliktklärung und Neuausrichtung

Sie möchten sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, denn dieses macht Ihren Erfolg aus. Es macht Ihnen Freude und ist eine Bereicherung. Dennoch kommt es in Zeiten massiver Veränderungen immer wieder zu Reibungen - unter den MitarbeiterInnen, mit LieferantInnen oder GeschäftspartnerInnen. Diese Reibungen kosten Kraft, Nerven und durch gesundheitliche Probleme, suboptimale Zusammenarbeit und Fluktuation auch viel Geld.

 

Konflikte gehören zum Geschäftsleben unweigerlich dazu. Wo Menschen miteinander arbeiten, treffen unterschiedliche Weltanschauungen, Motive, Ziele, Persönlichkeiten und Kommunikationsstile aufeinander.

 

Um diese Vielfalt kraftvoll und für Ihren Unternehmenserfolg zu nutzen, ist es essentiell, Konflikte aktiv aufzugreifen - und ihre Energie für eine schwungvolle Neuausrichtung und zukunftsorientierte Maßnahmen zu nutzen!

 

Auf diese Weise wird aus "dem Sand im Getriebe" und der täglichen zwischenmenschlichen Konfrontation/Frustration, eine motivierende Schubkraft nach vorne.

Organisationen

Mein Schwerpunkt liegt in der Konfliktberatung und schließt Themen wie Kommunikation, Teams, Unternehmenskultur etc. mit ein. Ich begleite Klausuren, Umstrukturierungen und Neuausrichtungen.

Gemeinwesen

In der Arbeit mit der Zivilgesellschaft und im Gemeinwesen liegt mein Fokus auf Dialog und Konfliktmoderation. Eine breite Beteiligung von Stakeholdern und der Bevölkerung schafft Zufriedenheit und Nachhaltigkeit.