Inhalte:

Die Teilnehmer:innen lernen die Schlüsselaspekte wirkungsvoller Mitarbeiterführung kennen und stellen konkrete Bezüge zur Praxis her. Sie erhalten Know-how über zeitgemäße Führungskonzepte und machen sich mit Zielen, Rollen und Aufgaben einer Führungskraft vertraut. In einem abwechslungsreichen Programm erfahren die Teilnehmer:innen, wie sie Mitarbeiter:innen und deren unterschiedlichen Bedürfnisse verstehen und fördern können. Dadurch entsteht nachhaltige Leadership Kompetenz, die sowohl eine gute Zusammenarbeit als auch hohe  Produktivität im Team ermöglicht.

Für wen ist das Seminar das richtige?

-             Mitarbeiter:innen, die eine neue Führungsaufgabe übernommen haben oder sich auf eine Übernahme vorbereiten

             möchten.

-             Mitarbeiter:innen, die bereits Führungserfahrungen gesammelt haben und diese anhand von Modellen reflektieren

              und einordnen wollen.

-            Personen, die die zentralen Aspekte ihres Leadership Know-hows auffrischen möchten.

Was nehmen Sie aus dem Seminar mit?

-             Verständnis der Grundlagen der Mitarbeiterführung

-             Klarheit in den Rollen und Aufgaben einer Führungskraft

-             Sicherheit im Handeln als Führungskraft

-             Reflexion und Entwicklung des eigenen Führungsstils

-             Freude an der persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft

-             Freude an der Förderung von Mitarbeiter:innen

Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches und kostenloses Informationsgespräch. Ich freue mich auf Sie!

Ihre Birgit Allerstorfer